人才招聘

優秀的行業人才是桂礦發展的基石

桂礦風采

桂林礦山機械有限公司(sī)（原桂(guì)林礦山機械廠）始建(jiàn)于1973年，系廣西機械工業骨幹企業，廣西首批優秀科技型(xíng)企業，原機電部定點生産碾磨(mó)設備的兩大廠家之一，2013年由國有企業改制爲民營(yíng)企業。

公司占地面積122畝，一期工(gōng)程擁有一棟辦公大樓、五(wǔ)個生産車(chē)間、食堂和員工宿舍，二期(qī)工程正如火如荼建設(shè)中；現有員工140多人，其中産品開(kāi)發和試驗人員近50人、中級(jí)職稱17人、高級職稱5人、外聘專家6人、引進博士2人，形成了一支知識理論紮實、實操經驗豐富、創新(xīn)能力強勁的研(yán)發團隊。公司先後與桂林(lín)電子科技大學、廣(guǎng)西大學、鹹陽(yáng)非(fēi)金屬礦研究設計院、國家建築材料技術情報研究所、杭州中材金屬礦工業設計研(yán)究院等高校院所開展産學研合作，搭建了高水平的研發創新平台。

公司擁有(yǒu)核心自主知識産(chǎn)權，具有自主出口權，通過ISO9001:2015質量管理體系認證，獲GB/T29490-2013知識(shí)産(chǎn)權管理體系認證，是國家高新技(jì)術企業、自治區專(zhuān)精特新中小企業、廣西第一批制造業單項冠軍示範企業、自治區守合同重(zhòng)信用企業，JB/T 4084-2017《擺式磨粉機》、JC/T 2448-2018《精制方解石粉》行業标準起草單位。

公司一直高度重(zhòng)視技術人才與管理人才隊伍的建立，注重内部人才梯(tī)隊的(de)建(jiàn)設，吸收培養了大批優秀的行業人才，爲公司業務發展(zhǎn)以及項目實施提供了有力(lì)保障(zhàng)。在未來，公司将(jiāng)繼續實施以人爲本的發展戰略，積(jī)極引進各類專業的高素(sù)質人才，豐富績效考核體系和(hé)人才激勵機制(zhì)。

人才招聘

機械設計工程(chéng)師

崗位職責：: 1、根(gēn)據(jù)公司産品總體方案要求獨立完成(chéng)機械結構設計和(hé)改良工作(zuò)；; 2、熟悉零部件設計制圖、選(xuǎn)型、機械制造工藝；; 3、參與跟蹤新産品試制過程并撰寫新産品研發報告。
任職(zhí)要求：: 1、45歲内，大專及以上學曆，機(jī)械設計、自動化(huà)相關專業；; 2、熟(shú)悉(xī)機械(xiè)設計原理，具備機械獨立設計能力(lì)；; 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機械設(shè)計工作經驗；; 4、有礦(kuàng)山機械、重型裝備設計工作經驗者優先；; 5、能(néng)接受出差。
薪酬待遇：: 面議
聯(lián)系方式：: 聯系人：黃(huáng)主管; 電　話： 18777384568 (微信同(tóng)号)

電(diàn)氣設計工程(chéng)師

崗位職責：: 1、根據公司産(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結構設計、繪制、選型(xíng)及改良；; 2、協助電氣電路、電控(kòng)櫃現場調試工作；; 3、參與跟蹤新産品試制(zhì)過程并撰寫新産品研發報告。
任職要求：: 1、45歲内(nèi)，大專及以上學(xué)曆，自動化、機電(diàn)一體化或控制(zhì)類相關專業；; 2、熟悉電器(qì)和PLC電氣控制(zhì)設計，熟悉(xī)PLC編程；; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件；; 4、有(yǒu)強電(diàn)、弱電(diàn)工作經驗，具有較強的工作環境适應能(néng)力和抗壓能力；; 5、能接(jiē)受(shòu)出差。
薪酬待遇：: 面議
聯系方(fāng)式：: 聯(lián)系人：黃主管; 電　話(huà)： 18777384568 (微信同号)

銷售/外貿經理

崗位(wèi)描述：: 1、進行客戶關系管理及新(xīn)客戶的獨立開拓及維護；; 2、處(chù)理客戶的需求、報價；客戶的談判、價(jià)格和(hé)訂貨等(děng)細節的落實、訂單的确(què)認；; 3、跟進客(kè)戶訂單生産、出(chū)貨、貨(huò)款、貨運等事宜的跟(gēn)蹤；; 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理；; 5、做好産品銷售、售後(hòu)溝通協調(diào)服務工作。
任職要求：: 1、45歲内，大專以上學曆，機械制造、國際貿易、商務英語及營銷相關專業；; 2、熟練運用各種辦(bàn)公軟(ruǎn)件，能接受外地出差(chà)；; 3、外貿業務需英語口語流利(lì)，專四以上，具備聽說讀寫較強能(néng)力(lì)。
薪酬(chóu)待遇：: 面議
聯系方式：: 聯(lián)系人：黃主管; 電　話： 18777384568 (微信同号)

售後技術員

崗位描述：: 1、負責公司(sī)設備(bèi)産品在客戶生産現場的(de)産(chǎn)品售後服務工作（打地基、安(ān)裝、調試等）、客戶培訓(xùn)；; 2、負責公司設備産品在(zài)客戶現場的接收用戶反饋(kuì)，解答用戶疑問和反饋産品問題；; 3、對過程(chéng)中的質量、設備、物料、環境等方面的信息(xī)及時有效地對上級(jí)進行溝通(tōng)彙報；; 4、負責售後服務記錄、質量反饋記錄填寫，持續提升工(gōng)作效率及客戶滿意度；; 5、遵守公司各項規章制度，嚴格遵守安全(quán)操作規程(chéng)，安全操作，防止安全事故發生。
任職要求：: 1、45歲内，中(zhōng)技(jì)及以上學曆，機械類或機電一體化(huà)類專業；; 2、具備機(jī)械識圖、裝配工具使用、設備保養、機械、電氣基礎知識；; 3、有2年及以上機械類行業(yè)售後服(fú)務經(jīng)驗/裝配工(gōng)工作經驗；; 4、能接受長(zhǎng)期出(chū)差。
薪酬待遇：: 面議
聯系方式：: 聯系人(rén)：黃主管; 電　話： 18777384568 (微信同号)

機修電工

崗位描述：: 1、負責公司普通、數(shù)控機床等設備保養、維修、巡檢、搶修、改造等工作；; 2、完成臨時交辦的其他工作。
任職要求：: 1、45歲内，中技及以(yǐ)上學曆，持有效(xiào)電工(gōng)證；; 2、3年以上機器加工生産設備維修相關工作經驗。
薪(xīn)酬待遇：: 面議
聯系方式(shì)：: 聯系人：黃主管; 電　話： 18777384568 (微(wēi)信(xìn)同号)

技工（車/镗/銑/鑽/磨/鉗）

崗位描述(shù)：: 1、負責操作普通(tōng)車(chē)床設備加工(gōng)零配件，自用設(shè)備保養；; 2、按要求(qiú)完成生産任務。
任職要求(qiú)：: 1、45歲内，中技及以上學(xué)曆，機械類或機電一(yī)體化類(lèi)專業；; 2、具備機械識圖、機加工工具使用、設備保養、機械、電(diàn)氣基礎知識；; 3、有3年機加工實際操作經(jīng)驗，服(fú)從工作安排。
薪酬待遇：: 保底工(gōng)資 + 計件工(gōng)資，2300-7000元/月（多勞多得）
聯系方式：: 聯系人：黃主管; 電(diàn)　話： 18777384568 (微信同号)

裝配鉗工

崗位描述：: 1、負責公司設備産品車間組裝、調試；; 2、負(fù)責對(duì)過程中的質量、設備、物(wù)料、環境等方面的信息(xī)及時有效地對上級進(jìn)行溝通彙報；; 3、了(le)解機械(xiè)、電焊、電氣等基礎知識；; 4、遵守公司各項(xiàng)規章制度，嚴格遵守安全操作規程，安(ān)全操作，防止安(ān)全事故發生。
任(rèn)職要求：: 1、22-45歲(suì) 中技及以上學曆，機械類或機電一(yī)體化類專業；; 2、2年及以上機械類行業(yè)裝配工工作經驗(yàn)，具備機械識圖、裝配工具使用、設備保養等知識；; 3、有機械産品組裝服務經驗者，責任心強，服從工作安(ān)排。
薪酬待遇：: 面議
聯系方式：: 聯系人(rén)：黃(huáng)主管; 電　話： 18777384568 (微信同号)