桂林礦山機械有(yǒu)限(xiàn)公司(原桂林礦(kuàng)山機械(xiè)廠)始建于1973年,系廣西機(jī)械工業骨(gǔ)幹企業,廣西首批優秀科技型企業,原機(jī)電部定點生産碾磨設備的兩大廠家之一。2013年由國有企業改制爲民營企業,2019年企業整體從靈川縣城搬遷到桂(guì)林高鐵經濟産業園,占地面積122畝,地理位(wèi)置優越,交通十分便利。
公司主要從事立磨、超細立磨、雷(léi)蒙磨(mó)、球磨機、超細分級機、氫氧化鈣生産線、制砂機、砂(shā)粉一體機、環輥磨(mó)、破碎機等(děng)各(gè)種粉體設備的研發和制造,以及整套制粉生産線的開發與設計,擁(yōng)有雄厚的技術力量(liàng)及産品研發團隊,與高校(xiào)院所成立了産(chǎn)學研基(jī)地(dì)、搭建了技術創新平台(tái),擁有核心自主知識産權,具有自主出口權,通過ISO9001:2015質量管理體系認(rèn)證,獲GB/T29490-2013知識産權管理體(tǐ)系認證,是國家高新(xīn)技術企業、自治區企業技(jì)術中心、自(zì)治區專精特新中小(xiǎo)企業、廣西第一批制(zhì)造業單項冠軍示範企業、自治區守合同重信用企業、JB/T 4084-2017《擺式磨粉機(jī)》行業标準主要起草單位。
公司專(zhuān)注(zhù)粉體加工(gōng)領域五十餘載,以滿(mǎn)足客(kè)戶需求爲已任,建立有完善的營銷服務體系,以誠信、精細、創新、共(gòng)赢的文化理念,極力打造中國磨粉(fěn)機綠色環保新發展,爲(wèi)客戶創造價值(zhí)、爲員工創造機會、爲社會創造财富,成爲了國内主要的粉體裝備制(zhì)造企(qǐ)業和重要(yào)的出口基地。
研制出(chū)GK1920型擺(bǎi)式磨粉機
GK2500型擺式磨粉機通過(guò)自治(zhì)區級新産品鑒定驗收
GK2150型擺式磨粉機通過自治區級新産品(pǐn)鑒定(dìng)驗(yàn)收
GK2000型擺(bǎi)式磨粉機面市
研制出(chū)GK2150砂粉一體機(jī)
研制出GK1700型擺式磨粉機
GKLMX1200超細立磨成功下線
研制出(chū)GK1850型擺式(shì)磨粉機
GK1720A型擺式(shì)磨粉機通(tōng)過自治區(qū)級新産品鑒定驗收
GK1620A型擺式磨粉機通過(guò)自治(zhì)區級新産品鑒定驗收
研制出(chū)GK1620砂粉一體(tǐ)機
開發出大型磨粉機配套用減速機(jī)
推出自主知識産權産品-GKXF5R節能環保高效(xiào)選粉機
第一條氫氧化鈣粉體智能化生産線成功下線(xiàn)
研(yán)究開發GK1620A型擺式磨粉機
研究開(kāi)發GK1720A型擺式磨粉機
GKW1270微細(xì)粉磨粉機面市
研究開(kāi)發GK2500型擺式磨粉機
桂林礦山機械有(yǒu)限公司(原桂林礦山機(jī)械廠)始建(jiàn)于1973年,系廣西機械工業骨幹企業,廣西首(shǒu)批優秀科(kē)技型企業,原機電部(bù)定點生産碾磨設備的兩大廠家(jiā)之一,2013年由國(guó)有企業改制爲(wèi)民營企業。
公司占地面積(jī)122畝,一期工程擁有一棟辦公大樓、五(wǔ)個生(shēng)産車間、食堂和員工宿舍,二期工程正如(rú)火如荼建設中;現有員工(gōng)140多人,其中産品開發和(hé)試驗人員近(jìn)50人、中級職稱17人、高級(jí)職稱5人、外(wài)聘專家6人、引進博士2人(rén),形成了一支知識(shí)理論紮實、實操經驗豐富(fù)、創新能力(lì)強勁(jìn)的研發團隊。公司先後(hòu)與桂林電子科技大學、廣西大學、鹹陽非金屬礦研究設計(jì)院、國家建築材料技(jì)術情報研究所、杭(háng)州中材金屬礦工業設計研究(jiū)院等(děng)高校院所開展産學研合作(zuò),搭建了高水平的研(yán)發創新平台。
公司擁有核心自主知(zhī)識産(chǎn)權(quán),具有自主出口(kǒu)權,通過ISO9001:2015質量管理(lǐ)體系認證,獲GB/T29490-2013知(zhī)識産權管(guǎn)理體系認(rèn)證,是國家高新技術企業(yè)、自治區專(zhuān)精特新中小企(qǐ)業、廣西第一批制造(zào)業單項冠軍示範企業、自治區守合同重信用企業,JB/T 4084-2017《擺式磨粉(fěn)機》、JC/T 2448-2018《精制方解石粉》行(háng)業标準(zhǔn)起草單位。
公司一(yī)直高度重視技(jì)術人才(cái)與管理人才(cái)隊伍的建立,注重内部人(rén)才梯隊的建設,吸收培養了大(dà)批優秀的行業人才,爲公司業務發展以及項目實施提供了(le)有力保(bǎo)障。在未來,公司将(jiāng)繼續實施以人爲本的發展戰略,積極引進各類專業的高素(sù)質人才,豐富績效考核體系和人才激勵機制。