企業文化

願 景(jǐng)

做國内一流、世(shì)界知(zhī)名的粉體(tǐ)設(shè)備供應商;緊(jǐn)緊圍繞粉體加(jiā)工裝(zhuāng)備,匠(jiàng)心提供系(xì)統解(jiě)決方(fāng)案。

理 念

人才理念
以(yǐ)德爲先,人(rén)盡其才,敬業爲(wèi)本,團隊第(dì)一;
成(chéng)長理念(niàn)
學無止境,求(qiú)真(zhēn)務實,每天進步一點點(diǎn);
工作理念
做好工作是做(zuò)人的(de)尊嚴(yán),第一次就把工(gōng)作做(zuò)好;
營銷理(lǐ)念
赢得客(kè)戶的尊重與信(xìn)賴;
品(pǐn)牌理(lǐ)念
成爲讓世人(rén)尊重的企(qǐ)業;
服務理(lǐ)念
努(nǔ)力讓每一(yī)次服務(wù)都成爲(wèi)顧客溫暖的回(huí)憶;
創新(xīn)理念
鼓(gǔ)勵創新,包(bāo)容失敗,持續改進;
品(pǐn)質理念
高(gāo)标(biāo)準,嚴要(yào)求(qiú),精益求(qiú)精;
安全理念
高(gāo)高興(xìng)興(xìng)上(shàng)班,平(píng)平安安回家;
成(chéng)本理(lǐ)念(niàn)
開源(yuán)節(jiē)流,提質增(zēng)效;
績(jì)效理念
以業績論英(yīng)雄,用(yòng)數據(jù)說話(huà);
執行理念(niàn)
沒有借口(kǒu),成(chéng)果(guǒ)第一(yī)。

價值(zhí)觀

誠(chéng)信
重信(xìn)守諾,言出必(bì)行。把信用(yòng)作爲立廠之基(jī),做老實人(rén)、說老(lǎo)實話(huà)、辦老(lǎo)實事(shì),依法經營,規範(fàn)運作,爲(wèi)企業樹立良好品牌形(xíng)象。
精細
精(jīng)細嚴(yán)謹,止于至善。以(yǐ)嚴格的(de)要求和一絲(sī)不苟的态(tài)度,養成精細嚴(yán)謹的(de)工(gōng)作作風(fēng),追求(qiú)生産上精(jīng)耕細作、經營上精打細(xì)算、管理上精雕細刻、技(jì)術上精(jīng)益求(qiú)精(jīng),努力(lì)提升(shēng)生産(chǎn)經營管理(lǐ)水平(píng)。
創新(xīn)
立足(zú)引領(lǐng),追(zhuī)求卓越(yuè)。堅持(chí)創新驅動,把發展動力(lì)轉到依靠創新驅動上(shàng)來,大(dà)力推(tuī)進科技創新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模(mó)式(shì)創新,引領(lǐng)市場(chǎng)發展,打造行業(yè)标杆,成就卓越(yuè)品質。
共赢(yíng)
合作(zuò)互利,共同發展(zhǎn)。堅持開(kāi)放(fàng)包容、精誠(chéng)合作(zuò)、互惠(huì)和諧。遵(zūn)循(xún)和尊重業(yè)務所(suǒ)在國(guó)(地區)法律(lǜ)法規、文化習俗(sú),汲取(qǔ)、融彙合作方的優秀(xiù)文(wén)化和先(xiān)進經(jīng)驗(yàn)。幫(bāng)助客(kè)戶提升(shēng)價(jià)值,企業發展惠(huì)及周邊社(shè)區民衆,與(yǔ)利益(yì)相(xiàng)關方共(gòng)同(tóng)發(fā)展(zhǎn)、互利共(gòng)赢。
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